Tìm kiếm cơ hội làm việc tại Hàn Quốc không chỉ là một quyết định mà còn là một chuyến hành trình đầy phấn khởi và cơ hội. Với vị thế là một cường quốc kinh tế và là điểm đến du lịch hấp dẫn, Hàn Quốc không chỉ thu hút bởi những thành tựu về kinh tế mà còn bởi vẻ đẹp tinh tế của văn hóa và ẩm thực độc đáo. Để tìm hiểu rõ hơn về những yêu cầu và thủ tục cần thiết để có thể làm việc tại Hàn Quốc, hãy theo dõi thông tin chi tiết dưới đây mà Visa Đồng Nai đã tổng hợp nhé.
Cần làm gì để săn học bổng du học Úc toàn phần?
Để xin học bổng du học Úc, bạn cần chuẩn bị 1 số thứ sau:
Dựa vào thông tin cũng như kinh nghiệm xin học bổng du học Úc trên, bạn đã sẵn sàng cho chặng hành trình mới chưa. Nếu gặp khó khăn trong vấn đề săn học bổng du học Úc toàn phần thì đừng ngần ngại liên hệ Instulink để được hỗ trợ!
Đăng ký tư vấn du học cùng Instulink ngay tại đây
Email: [email protected]
Điều kiện riêng để săn học bổng du học Úc toàn phần
Với độ tuổi này, suất học bổng toàn phần không nhiều mà hầu như là bán phần. Điều kiện để nhận được quỹ hỗ trợ hấp dẫn chính là bạn sở hữu bảng điểm GPA > 8.0/10 trong 2 năm gần nhất. Ngoài ra, bạn còn phải nộp bằng cấp để chứng minh trình độ tiếng Anh của mình. Sau đó, bạn có thể được mời để phỏng vấn học bổng với nhà trường hoặc thể hiện bản thân thông qua bài luận,…
Đối với sinh viên cao đẳng, đại học hoặc thuộc chương trình dự bị
Những bạn đã hoàn thành chương trình lớp 11 hoặc chương trình THPT tại Việt Nam với điểm số từ 8.0/10 trở lên, cùng điểm IELTS >6.5; TOEFL >79 thì có thể xin học bổng. Tương tư với đối tượng trên, bạn cần phải thông qua vòng phỏng vấn với nhà trường, bài luận cá nhân, thành tích học tập, hoạt động nổi bật.
Nếu bạn muốn săn học bổng du học Úc của những trường danh tiếng, họ có thể yêu cầu bạn tham gia thêm 1 khóa học dự bị để đánh giá.
Những bạn đã tốt nghiệp đại học với điểm GPA tối thiểu 8.0 và sở hữu thêm các chứng chỉ tiếng Anh giá trị như 6.5 IELTS (không có kỹ năng nào dưới 6.0). Bạn phải có thư giới thiệu từ giảng viên hoặc giáo sư tại trường đại học, cơ sở nghiên cứu mà bạn từng tham gia.
Đáp: Visa 457 là loại Visa cho phép người lao động tay nghề sang Úc làm việc cho chủ sử dụng lao động Úc đã được cấp tư cách bảo lãnh với thời hạn hợp đồng 4 năm. Tuy nhiên, người lao động chỉ cần làm việc đủ 2 năm và đáp ứng đầy đủ các quy định của Chính phủ Úc để có thể xin PR (thường trú nhân) cho bản thân và vợ/chồng/con cùng đi.
Mẫu thẻ visa 457 – lao động diện tay nghề có chuyên môn
Hỏi: Thực tế có nhiều người sang Úc diện visa 457 chưa?
Đáp: Có hơn 80.000 người đến Úc hiện đang được phép làm việc tại đất nước này theo diện Visa 457. Số người này tương đương với 5% lực lượng lao động Úc. Điều khiến nhiều người ngạc nhiên là gần 2/3 số người có Visa 457 có bằng đại học hoặc sau đại học và mức lương trung bình của họ đạt mức 92.500 đô la/năm (nhóm Manager mức lương trung bình là $118,000/năm, Lái và vận hành máy cơ khí $130,300/năm, mức lương tối thiểu cho người lao động visa 457 theo quy định của chính phủ là $54,300/năm).
Theo báo cáo mới nhất của Cục Thống kê Úc ngày 18/12/2013, số lượng người sinh ra tại Việt Nam có quốc tịch Úc ngày càng gia tăng: từ 178,000 người năm 2006 tăng lên thành 207,600 người năm 2011.
Hỏi: Những đối tượng nào có thể sang Úc theo chương trình Visa 457?
Hỏi: Có phải tất cả các ứng viên xin Visa 457 đều phải có chứng chỉ Tiếng Anh không?
Đáp: Tất cả các ứng viên xin Visa 457 đều phải có chứng chỉ Tiếng Anh phù hợp với quy định của Chính phủ Úc (ví dụ IELTS), tuy nhiên cũng có những trường hợp ngoại lệ được miễn yêu cầu về tiếng Anh.
Hỏi: Người có Visa 457 có được hưởng các quyền lợi lao động (work rights) như công dân Úc không?
Đáp: Người lao động làm việc với Visa 457 sẽ được hưởng các điều kiện làm việc tối thiểu và công bằng như công dân Úc, bao gồm điều kiện về giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ ốm và nghỉ lễ. Người lao động Visa 457 cũng có quyền tham gia Công đoàn để được bảo vệ các quyền lợi chính đáng trong thời gian làm việc với doanh nghiệp.
Hỏi: Người có Visa 457 có được phép chuyển việc hay địa điểm làm việc khác không?
Đáp: Người có Visa 457 được tự do chuyển sang làm việc cho doanh nghiệp khác và địa điểm khác, với điều kiện doanh nghiệp mới cũng phải là doanh nghiệp đã được Chính phủ Úc cấp tư cách bảo lãnh. Khi dừng làm việc cho doanh nghiệp bảo lãnh cũ, người lao động không bị buộc về nước ngay mà được gia hạn thêm 90 ngày nhằm đảm bảo người lao động có đủ thời gian hoàn tất thủ tục xin bảo lãnh với doanh nghiệp mới.
Hỏi: Trách nhiệm của người được cấp Visa 457 là gì?
Đáp: Người được cấp Visa 457 phải làm việc tại vị trí được chỉ định và tuân thủ đầy đủ luật pháp Úc.
Hỏi: Có phải người được cấp Visa 457 bắt buộc phải làm công việc được chỉ định tại doanh nghiệp đã bảo lãnh cho họ trong suốt thời hạn hiệu lực của Visa không?
Đáp: Đúng. Trong suốt thời gian được cấp Visa 457, người lao động phải làm tại vị trí công việc đã được chỉ định bởi doanh nghiệp bảo lãnh. Nếu người lao động có nguyện vọng thay đổi vị trí công việc trong doanh nghiệp bảo lãnh hay muốn chuyển sang làm việc cho một doanh nghiệp khác, người đó cần xin cấp một bảo lãnh mới.
Hỏi: Trong trường hợp người được cấp Visa 457 bị bệnh thì sao?
Đáp: Bảo hiểm sức khoẻ của Chính phủ Úc sẽ giúp họ chi trả. Như một phần hồ sơ được yêu cầu khi xin Visa, người lao động phải cung cấp bằng chứng về bảo hiểm sức khoẻ của họ và gia đình họ trong suốt thời gian dự định cư trú tại Úc. Doanh nghiệp bảo lãnh có thể chịu trách nhiệm chi trả bảo hiểm sức khoẻ cho người lao động, tuy nhiên việc này là không bắt buộc.
Hỏi: Người có Visa 457 có được hưởng các quyền lợi tương đương với công dân Úc không?
Đáp: Người có Visa làm việc tạm thời không được quyền hưởng tất cả các hỗ trợ từ Chính phủ như công dân Úc. Ví dụ, không được hưởng dịch vụ Centrelink (dịch vụ cộng đồng) hoặc Medicare (chăm sóc sức khoẻ). Đây là lý do tại sao bảo hiểm sức khoẻ rất quan trọng đối với người có Visa 457.
Hỏi: Gia đình người được cấp Visa 457 có thể xin Visa đi cùng được không?
Đáp: Có, gia đình của người được cấp visa 457 hoàn toàn có thể đi cùng. Vợ/chồng/con của người lao động có thể cùng nộp đơn xin Visa 457 với cùng thời hạn và cấp cùng thời điểm.
Hỏi: Vợ/chồng của người được cấp Visa 457 có được làm việc tại Úckhông?
Đáp: Có. Vợ/chồng của người đó được phép làm việc không bị hạn chế.
Hỏi: Con của người có Visa 457 có được theo học ở Úc không?
Đáp: Có, con của người có Visa 457 có thể đăng ký học trường công hoặc tư tại Úc.
Hỏi: Sau khi có Visa 457, có thể xin làm thường trú nhân ở Úc được không?
Đáp: Có thể, 2 năm sau khi được cấp Visa 457, người lao động có thể xin trở thành thường trú nhân với các quyền lợi sau:
Để tăng tỷ lệ săn học bổng du học Úc toàn phần thành công, bạn cần nắm rõ yêu cầu, các suất được tổ chức và những điều cần chuẩn bị. Nhờ vào cái nhìn tổng thể cũng như điều kiện của từng đối tượng, quỹ học bổng, bạn sẽ dễ dàng biết được bản thân đang cần làm gì để chinh phục được chúng.
Điều kiện để sang Hàn Quốc làm việc hiện nay
Để có thể bắt đầu công việc tại Hàn Quốc, việc chuẩn bị và đáp ứng các điều kiện cụ thể là điều quan trọng không thể bỏ qua. Mỗi người muốn sang Hàn Quốc làm việc đều cần phải thực hiện các bước chuẩn bị kỹ lưỡng như sau:
Bên cạnh việc đáp ứng các điều kiện trên, việc chuẩn bị các giấy tờ sau cũng là bước quan trọng:
Sau khi chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, bạn có thể nộp hồ sơ xin visa tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hàn Quốc tại Việt Nam.
Để sang Hàn Quốc làm việc, có một số cách sau đây:
Mỗi cách đi đều có những ưu và nhược điểm riêng. Quyết định chọn cách nào phù hợp nhất với bạn đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng.
